Diálogo social: Fomentar el diálogo entre trabajadores y empresarios en Indonesia

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) define el diálogo social como cualquier forma de negociación, consulta o intercambio de información entre representantes de los gobiernos, los empleadores y los trabajadores sobre asuntos de interés común vinculados a la política económica y social. Este proceso se basa en los derechos sindicales, concretamente en la libertad de asociación y en el derecho a la negociación colectiva.

El objetivo principal del diálogo social es fomentar la construcción de consensos y promover la participación democrática de las y los trabajadores. A través de la consulta y la negociación, contribuye al respeto de los derechos fundamentales en el trabajo y favorece el desarrollo de relaciones laborales más armoniosas entre empleadores y trabajadores.