Home

Proforest adalah grup nirlaba yang unik. Kami mendukung perusahaan, pemerintah, masyarakat sipil dan organisasi lain untuk bekerja menuju produksi yang bertanggung jawab dan pengadaan komoditas pertanian dan hutan.

Kegiatan

Di Proforest kami antusias membantu berbagai pihak dalam kegiatan produksi dan pengadaan komoditas pertanian dan hutan secara bertanggung jawab. Itu sebabnya kami mendukung perusahaan di seluruh rantai pasok agar memiliki hasil positif baik dalam aspek sosial maupun lingkungan dalam produksi komoditas.

Fokus kami

Kami mendukung produksi dan pengadaan komoditas pertanian yang mampu membuahkan hasil yang positif pada aspek sosial maupun lingkungan. Ini artinya kami bekerja bersama para produsen dan seluruh aktor pada rantai pasok untuk memberikan dampak positif bagi berbagai pihak dan daerah penghasil komoditas.

Manusia

Pertanian memiliki peran sentral dalam mata pencaharian sebagian besar rumah tangga di pedesaan, yang mana partisipasi mereka dalam rantai pasok komoditas dapat menjadi jalan menuju kehidupan yang lebih baik atau justru menjadi jebakan kemiskinan. Pekerja yang memproduksi komoditas pertanian sering kali menemukan kerentanan mereka dieksploitasi dan terjebak dalam praktik ketenagakerjaan yang tidak adil. Demikian pula, Masyarakat Adat dan masyarakat lokal di lanskap produksi mungkin hak-hak mereka atas tanah dan sumber daya tidak dihormati dan dapat terpapar pada pelanggaran lebih lanjut ketika mempertahankan hak-hak mereka.

Kami bekerja di seluruh rantai pasokan untuk memastikan bahwa perusahaan menerapkan sistem untuk mencegah dan mengurangi dampak buruk terhadap produsen petani kecil, pekerja, Masyarakat Adat, dan masyarakat setempat. Kami juga secara langsung melibatkan masyarakat sipil, pemegang hak, perusahaan, dan pemerintah di wilayah produksi untuk menemukan cara-cara praktis dalam mengatasi masalah-masalah penting dalam komoditas yang kami tangani: termasuk menggunakan tindakan kolektif untuk mengatasi akar penyebab tantangan-tantangan ini.

Kami memiliki sejumlah kursus pelatihan di Proforest Academy yang berkaitan dengan bagaimana perusahaan dan inisiatif kolaboratif dapat menerapkan praktik yang baik untuk mengatasi masalah sosial. Pelatihan tersebut meliputi pelatihan tentang Masyarakat Adat dan Masyarakat Setempat (IP&LC), inklusi gender, Persetujuan Atas Dasar Informasi di Awal Tanpa Paksaan (PADIATAPA), perilaku bisnis yang bertanggung jawab, dan upaya perlindungan.

Uji Tuntas Hak Asasi Manusia (HRDD)

Kami mengembangkan panduan dan memberikan saran yang disesuaikan dengan cara-cara konkret untuk menerapkan HRDD yang berarti pada pengadaan dan produksi bahan baku pertanian di seluruh rantai pasokan. Contoh dari jenis pekerjaan ini adalah program Human Rights Spotlight, yang mengembangkan panduan praktis tentang HRDD di sektor tebu. Kami juga bekerja dalam ruang kolaborasi perusahaan, seperti Palm Oil Collaboration Group, untuk meningkatkan penggunaan praktik terbaik dalam proses HRDD dan memungkinkan pembeli untuk memberikan dukungan bagi peningkatan praktik HAM di seluruh rantai pasokan, serta menyelaraskan permintaan kepada pemasok di seluruh organisasi dan industri, melalui peran utama kami dalam mengembangkan Penilaian Kinerja Pedagang Kelapa Sawit yang Selaras.

Proforest merekomendasikan agar perusahaan menerapkan pendekatan UNGP dan OECD terhadap 'Perilaku Bisnis yang Bertanggung Jawab' secara komprehensif dan bermakna di seluruh rantai pasok.

Menghormati Hak-hak Masyarakat Adat dan Masyarakat Setempat

Kami ingin memastikan bahwa hak-hak perempuan dan laki-laki yang tinggal di masyarakat yang terkena dampak produksi komoditas dihormati dan terjamin. Kami mendukung peritel, produsen, pedagang, dan pekebun untuk menetapkan dan menerapkan komitmen guna memastikan penghormatan terhadap hak-hak masyarakat lokal dan Masyarakat Adat dalam rantai pasokan mereka. Hal ini mencakup pengembangan kapasitas, mengidentifikasi risiko pelanggaran hak asasi manusia yang terjadi dalam rantai pasokan, dan mengembangkan prosedur untuk memitigasi dan memantau dampak, serta menyelesaikan keluhan. Kami juga mendukung pekebun di tingkat produksi dalam mengembangkan hubungan yang baik antara perusahaan dan masyarakat serta menerapkan praktik terbaik untuk menghormati hak-hak Masyarakat Adat, seperti melalui penerapan Persetujuan Atas Dasar Informasi di Awal Tanpa Paksaan (PADIATAPA).

Di luar pekerjaan kami dengan masing-masing perusahaan, kami mendukung upaya-upaya untuk memasukkan pertimbangan hak-hak Masyarakat Adat dan masyarakat ke dalam platform multi-pemangku kepentingan global dan regional serta inisiatif yurisdiksi di mana kami menjadi bagian di dalamnya, melalui pelibatan aktif atau konsultasi dengan Masyarakat Adat dan masyarakat setempat serta organisasi-organisasi ahli. Kami juga mengembangkan panduan dan memberikan pelatihan bagi para pemangku kepentingan utama seperti pemerintah, produsen, LSM, dan organisasi masyarakat sipil.

Mengamankan Mata Pencaharian Lokal

Kami mendukung petani kecil dalam meningkatkan praktik pertanian mereka, memperkuat kapasitas dan akses mereka terhadap pelatihan mengenai produksi berkelanjutan, termasuk peningkatan hasil panen, praktik pertanian regeneratif, serta mengamankan kondisi kerja yang layak dan pendapatan yang layak. Kami memahami bahwa tindakan yang efektif membutuhkan banyak pemangku kepentingan yang bekerja sama dan inilah yang kami lakukan dalam inisiatif lanskap di Negros, Filipina. Kami menggunakan hubungan yang kuat dengan sektor swasta dan masyarakat sipil untuk menyatukan para pemain kunci dalam mengembangkan solusi bersama, termasuk model, alat, dan pendekatan untuk pelibatan dan dukungan petani.

Menghormati Hak-hak Pekerja

Saran teknis, perangkat, dan pengembangan kapasitas kami membantu perusahaan untuk menjadikan komitmen hak-hak pekerja sebagai bagian dari kebijakan pembelian dan pengadaan yang bertanggung jawab, serta mengambil tindakan untuk mengatasi risiko pelanggaran hak-hak pekerja dalam rantai pasok mereka. Kami mendukung inisiatif di tingkat yurisdiksi, sektoral, dan industri untuk menghasilkan peningkatan yang berarti dalam hak-hak pekerja.

Kami juga bekerja sama dengan pekebun untuk mengidentifikasi risiko dan membuat perubahan yang dapat meningkatkan kondisi kerja di semua tahap produksi, dengan memperkuat jalan bagi pekerja perempuan dan laki-laki untuk didengar dan mendorong peningkatan kondisi kerja mereka. Inilah yang menjadi tujuan dari proyek MY Voice di Malaysia dan program bentang alam kami di Siak Pelalawan, Indonesia. Melalui fasilitasi dan saran teknis kami dengan proses meja bundar dan proses multi-pemangku kepentingan, kami mendukung upaya kolektif untuk meningkatkan kondisi kerja dan penghormatan terhadap hak-hak pekerja.

Kesetaraan Gender

Kesetaraan gender merupakan hak asasi manusia yang mendasar dan merupakan kunci bagi hasil pembangunan yang efektif dan berkelanjutan. Visi kami untuk kesetaraan gender dimulai dari tempat kerja kami dan diperluas ke proyek, program, dan pekerjaan konsultasi yang kami lakukan. Lensa gender diterapkan pada pekerjaan kami dalam berbagai cara, termasuk cara kami memilih pemangku kepentingan untuk dilibatkan, data yang kami kumpulkan di lapangan, dan dukungan yang kami berikan kepada petani perempuan dalam rantai pasokan.